“出发也许是迷茫的，行走一定是坚定的；选择也许是痛苦的，执行一定是坚决的；勇敢坚持地去走属于自己与众不同的人生。道路没有绝对的完美，关键在于自己的选择。”

在与深圳竹云科技有限公司（下称“竹云”）CEO董宁的对话中，我们看到了她优雅外表下的果敢，我们感受到了她柔美眼神中的自信，我们也听到了她温和声音中的坚定。作为一名成功的女性创业者，她虽年少有为，也曾从无到有，在职业发展顶峰时主动“归零”，开创属于自己的事业版图。她用坚毅的性格实现自身的突破蜕变，她用女性的柔情感恩回馈社会，她更用自己的故事呈现当代女性创业者的智慧和担当。

跨界创业：柔情女性的“开挂人生”

科技新贵、创新人物、女性创客、企业CEO……在这些词汇的背后，是一位兼具美丽与优雅、自信与从容的女子。作为竹云CEO，董宁走出了一段女性创业者的“开挂人生”。在以男性为主导的科技创新领域，她以跨界的勇气打造了国内IAM专业信息技术领域的科技领头企业，她更以女性的智慧与责任成为推动中国创新与女性创业的中坚力量。

2013年，董宁放弃了大型上市企业的高管职位，毅然走上创业之路。董宁之所以选择这一技术领域，一是源于在数字化时代IAM技术对行业发展有重要意义。二是IAM技术在欧美国家已得到深度应用并具备国家相关立法政策支持，而在中国市场仍属于相对空白阶段。“暂时还没有被外界过多地关注到，才是我们未来大的机会，只有具备一定的行业准入门槛，厚积薄发才会形成未来真正的核心竞争力。”

早些年，由于国内对安全和规范化管理不重视，信息化建设处于野蛮生长阶段，基本都处于重业务、轻管理，重硬件轻软件，对信息安全和风险管控方面没有形成完善的行业监管制度与机制保障。刚开始创业初期很难，首先就新技术的价值理念需要不断地对市场培育，其次是生态圈的建立。由于IAM平台定位是整合“信息孤岛”和对不同类型信息系统的统一管控，因此要求产品对各种不同标准、不同类型的应用系统以及多种业务场景的适应性、兼容性、扩展性要求很高。为了贴合国内众多业务需求，必须经过大量复杂的业务场景历练和验证，才能打造一个过硬可靠的平台级产品和丰富的技术服务经验。

为此，董宁带领团队瞄准身份管理与访问控制管理（IAM）领域，分析了全球技术和商业发展趋势并结合IAM技术在国内应用处于发展滞后的现状和问题，判断IAM领域未来一定会有广阔的发展空间。在数字化时代，各领域正加快数字化转型和“智慧+”的深入应用，从而在业务融合、流程优化、高效打通“信息孤岛”、提升用户体验以及确保内、外部用户安全访问信息系统等方面有了迫切需求。当前，国家高度重视和推动网络与信息安全技术的国产化自主可控。

她敏锐地把握住行业发展契机，带领团队全身投入于国内业务需求调研和自主研发，通过多年的技术深耕和夜以继日地研发投入，至2015年竹云完成了全系列IAM相关平台产品的自主研发和服务模式设计，拥有发明专利60项，软件著作权数十项，并历经大量业务场景的应用实践和技术迭代。在战略客户选择上，首先是要求标准高的行业头部标杆客户，在金融、大型集团企业场景的研发资源持续投入，并快速扩展到更多行业应用场景。目前在制造、能源、银行、保险、证券、地产、教育、政务、医疗等领域都有了众多标杆客户，为行业提供安全、可靠的信息技术服务。

董宁说：“作为企业船长，最重要的事情是把握好方向，知人善用，创造能够吸引优秀人才的平台并建立起公平的激励和约束机制。”董宁带领的这支核心团队主要来自于IBM、微软、惠普、华为等国际知名企业的优秀人才，创始团队成员自2010年到2013年都是在欧美国家为挪威电信、花旗银行等全球500强客户提供IAM项目的架构设计、定制开发、技术服务。自2014年起竹云开始加大在国内业务的发展，核心团队一路见证了IAM技术在中国市场的认知从无到有、到行业快速发展的几个阶段。在此期间，董宁个人也获得了“深圳市高层次专业人才”、“南山区领航人才”等诸多荣誉，在中国科博会中关村创新论坛上荣膺“中国自主创新·创新人物”奖，成为中国女性创新创业者的标杆。

而说到如今的华丽转型，董宁认为，对其影响最深的莫过于此前在同一家企业坚持奋斗近14年的职场历练，那是她大学毕业后迈入社会职场的第一份也是在她创业前的最后一份工作。她个人的成长也是伴随着她当时所在企业的高速发展一路成长起来的，与企业共同经历了风雨和辉煌。正是这段成长经历，让她有能力、有机会、有信心走上创业之路。

“黄埔军校”：从失望到成功

“出发也许是迷茫的，行走一定是坚定的；选择也许是痛苦的，执行一定是坚决的；勇敢坚持地去走属于自己与众不同的人生。道路没有绝对的完美，关键在于自己的选择。”董宁时刻提醒着自己。

从1999年走出大学校园开始，很有主见的董宁不顾家人反对，放弃了北京安稳的工作和上海外企的发展机会，和几个校友被制造业企业创维校招一同南下深圳，这一干就是将近14年。在这里，她从一名普通的基层员工做起，历经集团总裁办主任、科技规划部总经理，最终在31岁时成为当时创维集团最年轻的董事。

而在看似顺风顺水的职业辉煌期背后，董宁也有过不为人知的迷茫和失落。但正是这一路上的坚持与拼搏，成为了她人生最宝贵的财富，并将这段经历称为她个人成长的“黄埔军校”。

“从大学毕业来到位于宝安区公明镇的创维报到，坦率地说当时是挺失望的，甚至有些后悔。”董宁作为当时创维校招的第一批大学应届毕业生，在公明镇当时还是比较艰苦的“工厂式”环境封闭实习了一个月，与此前想象的繁华都市与面朝大海的景象有极大的落差，这让董宁的心里产生了不安。

后来，也有不少入职不久的同事纷纷被竞争企业以翻倍的薪酬挖走，董宁也不是没有动过放弃的念头。“这是自己选择的路怎么都得走完，至少现在还不到离开的时候。”坚韧的性格让董宁最终选择留下，并很快凭借过人的能力脱颖而出留在当时位于八卦岭425栋的创维深圳总部，先后进入新闻中心创维报、总裁办，工作内容跨越行政、人事管理等多个业务板块，并从无到有地创立了总部相关行政管理制度。2004年，董宁经过全面分析，大胆地向集团提出成立科技规划部的建议，以提升创维对外的品牌形象以及加强各板块科技成果的产业化，并与外界形成多方良好的互动交流与战略合作。此建议获得了集团高层的重视，并于同年委任董宁为集团首任科技规划部总经理，那时的她才27岁，成为创维集团最年轻的高管。经过多年努力，创维的多项科技成果成为诸多国家标准、行业标准的牵头制定者，集团品牌形象在业界科技圈得到大幅提升。部门从无到有到创造优异成绩，为集团和下属各板块产业公司创造价值。

“如果觉得现在的工作环境艰苦，出现了很多问题，那就是我们施展才华的机会。问题出现、机会无限。”面对逆境，董宁的心态始终乐观向上。在职业发展期间，董宁因此也接触到很多优秀的科技项目，也第一次了解到IAM身份管理与访问控制这一技术领域，为她今后的创业道路无意中创造了条件。

董宁认为，所有的创业者骨子里一定有一种基因和潜意识，就是求新、求变、求成长。他们不安于现状，并清晰地知道自己要什么，只待合适的时机做自己希望去做的事情。

艺术体操：从业余到职业，从落后到冠军

虽然成长的道路上有曲折和艰难，但董宁也坦诚地说，自己一路走来还是很幸运的。一路跨界，一路学习和收获。董宁的成长经历让她学会了珍惜和感恩，“个人成长的几个关键时期都遇到了恩师和贵人相助。当然得到好运眷顾的前提是，需要个人的全情投入与努力。”年少时就获得光鲜亮丽的荣誉背后，她也付出了超于常人的忍耐与拼搏。

不同于多数普通人的人生轨迹，董宁在少年时代从事过专业的艺术体操运动。如果说创维的14年发展道路铺就了其未来的创业机会，艺术体操的运动生涯则塑造了她独立的人格、坚毅的品行与自信感恩的情怀。

13岁的她正在就读初中三年级时离开了家乡邯郸，因为一次极偶然的机会被艺术体操启蒙教练推荐选拔加入了省级专业艺术体操队。虽然董宁曾经在业余队中是最优秀的，但到了专业队却成了落后的一员，13岁才从业余选手进入专业队的她比队友进入专业训练要晚几年。巨大的落差让这位自小优秀和不服输的姑娘饱受心理压力，当时的她心中只有一个想法，就是能够有机会和队友一起参加国家级的专业比赛，而唯一能做的也只有不停地“追赶”。

功夫不负有心人，坐了一些日子的“冷板凳”后，经过多个异常艰苦的高强度集训，她开始获得全国专业比赛上场的机会。艺术体操运动员需要保持纤瘦优美的体型，所以经常要节食同时还得经历超负荷训练。在当时身心感受已近极限的时候，最终她还是坚持下来了。记得第一次参加比赛时，董宁曾因经验不足、心理素质不稳定等因素在比赛中失误了，但她凭着努力和坚持重获教练信任，进而再次获得了其他大赛的机会。1994年获得了全国艺术体操锦标赛绳操冠军，同年下半年代表中国队赴韩国参加国际比赛获得团体亚军，为国家争得荣誉。

“当看到国旗升起来的那一刻，我哭了，那个时候觉得所有的艰苦付出和委屈都是值得的。”回忆起曾经这段特殊的成长经历，董宁仍然心潮澎湃。从落后到追赶、从失败到成功，她练就了坚毅的性格、自信强大的心理以及懂得感恩的情怀。

在运动生涯中的她平日从来没有放弃过刻苦学习。 1995年董宁退役，在大学完成了四年本科学士学位，并以优异的学习成绩在大学期间荣获奖学金。“总能幸运地在成长的关键时期遇到贵人，才成就了今天的自己。”董宁感恩当时教练和领队没有放弃自己，也感恩在进入的第一个职场工作中获得了更多的发展机遇。在今后的创业道路上，她更懂得把握机会和给予别人机会。

女性创客：以情怀筑梦想

任何的成功都并非一蹴而就，年少时塑造的坚毅和乐观品格，以及“在艰难中寻找机会”的职场心态，让董宁有更大的勇气和信心主动选择“归零”。

2013年，董宁开始创业。创业就意味着更“接地气”，因为起初没有太多的高大上资源可以支撑，很多问题的解决就是凭借一己之力和核心成员的优势互补。起初的创始团队成员，每个人都是专业技术领域的优秀人才，但普遍缺乏管理经验。所有创始团队成员之间就相互加强学习，技术成员学习管理思维，管理背景的人员学习技术。创业中也很有成就感的一件事就是与团队分享，推动团队的整体能力得到快速提升。目前竹云内部培养出一批技术骨干和复合型人才。结合公司发展阶段和自身适合的发展定位，一些骨干已快速成长起来并成为公司兼具技术与管理的核心高管成员。

董宁将人生中每一个阶段的全力以赴比作修行。“创业的成就感有时更多是来自于使命和责任。被身边的人信任既是动力也是自己本应承受的压力。下定决心带领团队携手努力把伙伴们的共同理想实现。创业是我成长中的又一次大胆尝试，不断更新知识，拓宽思维，获得新的成长。我就是希望和大家一起把这件事做成。”

对于目前越来越多心怀梦想的年轻人涌入创业热潮，董宁认为，“最重要的是保持好心态和持续学习的能力。创业者一定要务实。早期都是从无到有，需要领头人亲力亲为去做各种最基本的工作，也需要‘放下面子’ 做你过去可能并不擅长的事情。但如果你成为了企业的领航者，就意味着你没有退路，因为到最终所有的问题到你这里都必须消化解决掉。坚持下来和快速学习的能力尤为重要。”

而对董宁来说，除了是一名出色的创业者，她更是勇于承担社会公益事业的优秀创客代表。她实现了年少时的梦想，实现了从企业高管到创业领头人的转变，也实现了当初来深圳时的愿望，而此时的她正尽所能积极推动更多女性在创业道路上携手同行。

在深圳市成立的全国首家女创客协会中，董宁担任首届会长，尽己所能与伙伴们一起实践公益，助力数百位女性在创业的道路上顺利前行。

当记者问到，作为一名女性创业者，希望得到哪些关注和帮助时，董宁不假思索地答道：“平等”。因为在她看来，“女性不是没有能力，而是缺少机遇和平台”，女创客协会的意义就在于通过搭建平台、汇聚资源，帮助更多女创客。如今，深圳市女创客协会已发展会员700余名，并与50多家创客空间、孵化器取得联系，积极争取投资基金关注女性创新创业，不断丰富女性创新创业的资源平台。

“创业者除了要有激情和梦想，更要有勇于担当的责任感，不仅需要履行对客户和投资者的承诺，也需担当起对社会的责任。”董宁一路走来的成长轨迹赋予其作为女性特有的智慧和社会情怀。

如今，女性创业者已成为中国创新创业一股强大的新生力量，她们勇于在职场中与男性平等竞争，向社会传递新时代女性所具有的自信、独立、乐观和善良，并以女性特有的柔情和刚毅回馈社会，传递正能量，成为中国创业版图中的一道靓丽风景。